Platové podmínky jsou věcí důvěrnou Při najímání nových pracovníků do firmy může někdy nastat nepříjemná situace: stávající zaměstnanci berou nižší plat a mají menší výhody, než nabízíte nově příchozím. To pro ně samozřejmě není nic potěšujícího a může to vést knevraživosti mezi současným personálem a nováčky.Výhodnější benefity a…
Jak pomoci zvládat stres rodině, když ztratíte práci Každý si umí představit trápení, které přináší ztráta pracovního místa. Jak…
Celosvětový výzkum odhalil rozdíly v platech manažerů Vyšší manažeři v USA mají nejvyšší roční výdělky. Ukázal to výzkum…
Rovnováha mezi prací a volným časem Čeští zaměstnanci tráví v práci více času, než je vjinde vEU běžné - to je…
Nejen penězi živ je zaměstnanec Odborníci odhadují, že náklady na nahrazení zaměstnance činí 1,5 násobek…
Nový pohled na hodnotu talentu Kdyby firmy řídily své finanční zdroje tak jako ty lidské, mnoho podílníků,…
Návod, jak být frustrovaný náborář Zaměstnanci mění hodnoty Umíte řídit různé generace? Únava ohrožuje bezpečnost na pracovišti Syndrom vyhoření 
