Jak poskytovat pozitivní zpětnou vazbu Reakce manažera na to, že zaměstnanec udělá nějakou chybu, na sebe obvykle nenechá dlouho čekat. Pochvala za dobře vykonanou práci však často chybí. Poskytování pozitivní zpětné vazby je přitom velice silný nástroj motivace zaměstnanců. Článek přináší několik doporučení, jak tohoto nástroje…
Co svede pracovní prostředí Spousta lidí vám bude tvrdit, že to, jak to v kanceláři vypadá, není…
Nadřízený s nižší kvalifikací Množí se případy podřízených zaměstnanců, kteří odsuzují své šéfy na…
10 tipů pro hodnocení výkonnosti zaměstnanců Vytváření nového systému hodnocení zaměstnanců není jednoduchá záležitost.…
Průzkum zaměstnaneckých benefitů z roku 2005 Atraktivní balíček benefitů není jen nástrojem pro nábor. Když zaměstnanci…
E-mail způsobuje obezitu Zaměstnanci ve Velké Británii oslaví tento týden pátek bez e-mailu. Jedná…
Přijde doba teleworkingu? Teleworking ve Velké Británii Motivace obchodních versus sportovních týmů Pracovních úrazů přibývá Britové nečerpají přestávku na jídlo Aktiva jsou v kurzu 
