Sexuální, rasová nebo věková diskriminace je protizákonná. Diskriminace zaměstnanců nebo uchazečů o zaměstnání na základě toho, jak vypadají nebo jak jejich podobu vnímají ostatní však zůstává i ve vyspělých zemích jedním ze základních předsudků. Článek popisuje příběh britské uchazečky o…
Poskytování větší autonomie zaměstnancům zahrnuje mnoho rizik a vyžaduje…
Problémy přicházejí na pracoviště v nejrůznějších podobách. Mohou se…
Zatímco američtí zaměstnanci více důvěřují v perspektivu úspěchu svých…
Přestože dva z pěti Američanů by měli raději pár dnů volna navíc než více…
Máte v práci někoho opačného pohlaví, s kým úzce spolupracujete? Jste…