Vedoucí představitelé firem často zapomínají, že motivaci zaměstnanců si nemohou vynutit. Motivace vzniká vnitřně, ale na základě vnějších podmínek, mezi které mohou patřit vlny propouštění, rušení zaměstnaneckých výhod, zvyšující se zdravotní náklady nebo bonusy, jichž se dostává těm nahoře,…
Dnešní pracoviště jsou plná napětí a úzkosti. Příčinou může být trvalý tlak…
Jen málo zaměstnanců ví, jakou hodnotu mají jejich výhody. Nabízení drahých…
Když jste v práci už dost dlouho, tak 3-4 roky, když už vyprchal strach ze…
Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců…
Podniky, které dovolí svým zaměstnancům snížit počet pracovních hodin,…