Výhody jen pro vyvolené? Vážné obvinění na adresu zaměstnaneckých výhod, které vyvažují pracovní a osobní životy pracovníků, zní, že většina z nich je pouze pro vysoce postavené profesionály, kteří mají obvykle volnost pro sestavení vlastního rozvrhu a nemusí uspořádat 40 hodin pracovní doby týdně. Tak by to být nemělo.…
Jak úspěšně zničit zaměstnance Úspěch nebo neúspěch konkrétního zaměstnance závisí na mnoha faktorech, z…
Doma je tam, kde pracuji Miliony lidí opouštějí tradiční kanceláře a volí možnost pracovat doma.…
Důvěra v řízení výkonnosti Není tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední…
Tyranům se sám neubráníš Rýpání, ponižující poznámky, zavádějící narážky či naprosté lži, což…
Kuřáci, máte padáka! Je to pořád stejné? Tak to změňte! Jak si nenápadně zvětšit výběh Péče o stárnoucí zaměstnance Nerovnováha je, když... Vše zlé k něčemu dobré 
