Flexibilní benefity na vzestupu Studie 430 anglických firem Employee Rewards Watch 2005 poradenské společnosti Thomsons Online Benefits ukázala zdvojnásobení počtu zaměstnavatelů (na 10 %), kteří zavedli flexibilní plán benefitů. Společně s počtem podniků, které právě zavádějí flexibilní benefity (3 %) a těmi, kteří o zavedení…
V práci nakupuji Podle průzkumu více než jeden pracovník ze tří kupuje zboží prostřednictvím…
Tady už mě nikdo neuvidí! Hodně lidí fantazíruje o tom, jak budou opouštět svou práci s výbuchem…
Průměrných je nejvíc, zaměřte se na ně Motivace vašich nejlepších pracovníků je bezesporu důležitá. Ale může sama…
Jaké odměny jsou populární? Šance vyhrát nový stereo systém nebo dárkovou poukázku do oblíbeného…
Změna kariéry? Ne tak rychle Řada lidí si jednoho dne uvědomí, že vlastně není spokojena s tím, čím se…
Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhod Benefity byly a budou jedním z hlavních problémů…
Jak se bránit využívání Nepodléhejte stresu Teleworking má svá pro i proti Dejte zaměstnancům příležitost pomáhat Něco (někdo) tady páchne... 
