Kariéra na zkrácený úvazek Podniky, které dovolí svým zaměstnancům snížit počet pracovních hodin, zjišťují, že kariérní růst a postup může být nepřetržitý. V Severní Americe pracovalo v letech 1996-98 na zkrácený úvazek 81 lidí, kteří se účastnili studie McGillovy a Michiganské univerzity. 91 % z nich se účastnilo studie i v…
Budoucnost vedení lidských zdrojů Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…
Pomoc, zítra je zase pondělí! Je neděle večer a profesor Weintraub je mrzutý. Má svou práci rád, ale…
Pozor, mikromanažer! Je váš nadřízený mikromanažer? V první řadě vězte, že nejste sami. Existuje…
Když firma hubne Vaše konkurence má pravděpodobně podobnou firmu jako vy, využívá i podobné…
Jak na pracovní stres Pracovního stresu se zaměstnanci zbavují velmi těžko. Do práce chodí každý…
Výhody jen pro vyvolené? Doma je tam, kde pracuji Jak úspěšně zničit zaměstnance 
