Radost z práce není fráze Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším podmínkám, spokojenosti a motivaci zaměstnanců. Poslední roky ukazují, že hodnoty jako příjemné pracovní prostředí, sociální jistoty nebo ztotožnění se základními cíli firem hrají stále významnější roli. Nejdůležitějším…
Jak dostat přidáno Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy…
Proč někteří zaměstnanci nikdy nepřijdou Mnoho náborářů již zažilo takovou situaci. Nabídli zaměstnání…
Když přijde varování I když zaměstnanec pracuje řadu let zcela bez problémů, může se mu jednoho…
Za volantem manažerského expresu Konzultantka Kathy Macdonald přirovnává vůdce k řidičům dálkových autobusů.…
Hlavně to zdraví Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…
Mladý šéf versus starší zaměstnanci Zaměstnanci ve vašem obývacím pokoji Šéf padá ke dnu, kdo půjde s ním? Nečekejte, zhodnoťte se sami Chybí vám světlo? Řízení traumatického stresu 
