Hliník je stále nepřítomen... Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním právem, se zaměřil na absence. Odhalil, že ve Velké Británii nastal dramatický nárůst počtu zaměstnanců, kteří jsou v zaměstnání nepřítomni bez vážnějších důvodů. Většina z téměř tisícovky dotázaných zaměstnavatelů považuje za…
Kritikou k lepším výkonům Zpětná vazba (feedback) je v práci potřeba. Když jdete na poradu, kde máte…
Čínská filozofie pro vaše pracovní prostředí Jestliže vaše zaměstnance, pracující u počítačů, obklopuje šeď, zářivky,…
Kolik toho snesete? Pracovní svět, stejně jako celý svět ve své šíři, je stále více nestabilní…
Zima se nebude ptát, co jste dělali v létě! Již v létě je zapotřebí připravit se na úskalí, která s sebou přináší…
Jak se vyhnout drogám na pracovišti Prvním krokem, jak se vyhnout drogám na pracovišti, je zavedení…
Udělat si z práce oázu Pozornost na zaměstnance Chvalte alespoň trochu Nejsme workoholici Bojujte za své barvy Vysoký cholesterol, nízký plat 
