Za peníze zaměstnance nekoupíte Oživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále více zaměstnanců v USA například nyní tvrdí, že nabídka vyššího platu není pro výběr zaměstnavatele rozhodující. Potvrdil to výzkum společnosti ** Lee Hecht Harrison**, jehož se zúčastnila téměř tisícovka zaměstnanců, kteří…
Volnost, rovnost, bratrství Dosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání…
Jde to i bez konzultantů, ale jak... Některé podniky se raději snaží řešit vše samy, než by najaly konzultanta.…
Nebezpečí ztráty hlasu Ztráta hlasu je od nynějška oficiálním pracovním úrazem. Je tomu tak…
Proč je lídrů jako šafránu Přirozené vůdcovské schopnosti v kombinaci s dovednostmi získanými od…
S přesčasy se má nakládat rozumně Pokud váš podnik využívá příliš přesčasů, riskuje vyšší počet úrazů…
Pracoviště je náš druhý domov Renomovaný psycholog *Dr. Philip J. Stone* nejčastěji cituje film Office…
Volba zaměstnance roku Mobbing není legrace Apatie a nedostatek dovedností 
