Netradiční tým, netradiční řízení V současné době jsou manažeři často nuceni řídit alespoň jednoho zaměstnance pracujícího mimo kancelář nebo tým složený ze zaměstnanců na plný a částečný úvazek a externích konzultantů. Stále více řídí také virtuální týmy, které se nikdy nesejdou tváří v tvář v nějaké kanceláři. Článek shrnuje…
Kýchání na monitor a smrkání do dokumentů Jsem nemocný, ale ne až tak moc. Jenom klasické příznaky nachlazení. Místo…
Konec násilí na pracovišti Po násilném incidentu na pracovišti mluví kolegové o pachateli většinou…
Vyčisti si uši, ať dobře slyší S 650 zaměstnanci pod vaším dohledem můžete někdy přehlédnout maličkosti.…
O vašem výkonu se budou psát romány V mnoha amerických společnostech zavedli nebo uvažují o zavedení…
Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let Manažeři se v závislosti na věku chovají rozdílně. Čím více mají…
Nepřítel ve vlastních řadách Nepřátelské vztahy jsou přirozenou součástí organizačních kultur. Často…
Kariéra naruby Jak je důležité vést týmovou práci 
