Pokud máte pocit, že vaše odměna neodpovídá objemu práce, který vykonáváte, jste v dobré společnosti. Většina amerických manažerů zažila za poslední dva roky výrazný nárůst objemu práce, počtu pracovních hodin i odpovědnosti, výrazný nárůst odměn však pocítilo jen 10 procent z nich. Tyto závěry…
Ranní šálek kávy posiluje bystrost, nová studie zveřejněná American…
Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může…
Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…