Jak je důležité vést týmovou práci Během týmové spolupráce zaměstnanců z jiných oddělení jedné společnosti může často dojít ke konfliktům. Dle německých expertů bývá na začátku na týmovou práci často dáno příliš vysoké očekávání cílem takové týmové práce je nejen šetřit peníze a čas ale i delegovat zodpovědnost. Především v USA se z…
Jak motivovat zaměstnance k lepšímu výkonu? Od prvního dne v zaměstnání je ovlivňován výkon zaměstnance. Fakta jako…
Potřebují si zaměstnanci vážit sebe sama v zaměstnání? Způsob jakým zaměstnanci vidí sami sebe v zaměstnání může silně ovlivnit…
Rodina, nebo práce? Obojí a hladce. Společnost Mellon Financial Corporation provedla v USA průzkum, který se…
Sedm tajemství pracovního života bez stresu Pracovní život je náročný a bez stresu se neobjede. Článek se ale i přesto…
8 kroků k výběru zdravého a bezpečného softwaru K mání jsou stovky zdravých a bezpečných softwarových aplikací, avšak…
Dítě na stole, klient spokojen Nuda, nuda, ta mě rozežírá Jen plat už nestačí, s dárky teď skotačí Pan Optimista a zkáza pracoviště Neschopnost do nebe volající 
