Oddělení zdravotnictví univerzity v Helsinkách vypracovalo studii platového ohodnocení v závislosti na tělesné hmotnosti. Došlo k zajímavému závěru, že obézní zaměstnankyně vydělávají ročně o 30 procent méně peněz než jejich hubenější kolegyně. Studie, které se zúčastnilo přes dva tisíce žen a dva…
Jestli je nějaká věc, kterou můžeme udělat pro svůj úspěch, je to rozvoj…
Aktuální studie University of North Carolina se zaměřila na pracující…
Slyšeli jste o člověku, který ve Varšavě vylezl na strom, aby se vyhnul…
Nová studie, která bude prezentována na 99. výročním setkání Americké…
Bývá znakem dnešní doby, že vaši nejlepší zaměstnanci pracují přesčas, leží…