Pro zaměstnance, nebo pro kočku? Pokud firma uspořádá pro své zaměstnance společenskou událost jako vyjádření uznání, měli by odcházet hrdí a plní energie. Samotná myšlenka uspořádat banket ale nestačí. Rozhodně by nemělo jít o pouze formální atmosféru, kde namísto konverzace uslyšíme jen klepání příborů o talíře a umrlé komentáře…
Pět rad na primadonu mezi zaměstnanci Na každém pracovišti se najde nějaká primadona, tedy zaměstnanec, který si…
Připravit, pozor, nový nadřízený Co jeden zaměstnanec obdivuje, druhý může nesnášet. Spolehlivě to funguje…
Každý vedoucí je jiný Článek nabízí srovnání dvou pohledů na důležité vlastnosti vedoucích…
Více podílníků v Austrálii Australská vláda chce zdvojnásobit počet zaměstnanců, kteří vlastní podíl…
Další na očkování, prosím! V poslední době je upřena pozornost zdravotníků k problémům s infekcemi. V…
Co dělat se špatným šéfem Špatný šéf vám určitě nebude zpříjemňovat pozici a nebude chtít ani klid na…
Ženy a alkohol Češi chtějí větší flexibilitu Proti krizi hodinami herectví Být OSVČ či nebýt, to je otázka... Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli 
