Připravit, pozor, nový nadřízený Co jeden zaměstnanec obdivuje, druhý může nesnášet. Spolehlivě to funguje například u nadřízených. Jeden a ten samý šéf může být vzýván i zatracován. Existují dokonce zaměstnanci, kteří nesnášejí své nadřízené jen proto, aby objevili, kdo z kolegů je stejného názoru. Zaměstnanci by proto, než začnou…
Každý vedoucí je jiný Článek nabízí srovnání dvou pohledů na důležité vlastnosti vedoucích…
Více podílníků v Austrálii Australská vláda chce zdvojnásobit počet zaměstnanců, kteří vlastní podíl…
Co dělat se špatným šéfem Špatný šéf vám určitě nebude zpříjemňovat pozici a nebude chtít ani klid na…
Další na očkování, prosím! V poslední době je upřena pozornost zdravotníků k problémům s infekcemi. V…
Češi chtějí větší flexibilitu V současné sociálně-politické praxi je kladen důraz na možnosti harmonizace…
Proti krizi hodinami herectví Být OSVČ či nebýt, to je otázka... Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli Bez smlouvy to nejde 
