Jistý Dan, ekonom z amerického Seattlu se zabýval zvyšováním morálky zaměstnanců. Na základě empirického výzkumu pak zformuloval jednoduché pravidlo, které nám říká: Pokud manažeři nebudou podnikat kroky, aby tomu zabránili, morálka jejich zaměstnanců bude stoupat až na úroveň, která poškodí…
Šikanování na pracovišti se ukazuje jako traumatická zkušenost, která může…
Dr. William Hunter tvrdí, že rozdíl mezi dobrou a výbornou vědou spočívá v…
Požaduje-li nadřízený něco, co se zdá být neuskutečnitelné, často se to…