Dejte slovo zaměstnancům Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci. Některé tvrdí, že by zaměstnanci měli pracovat více nebo déle, jiné věří tomu, že by měli pracovat méně a mělo by jim být dovoleno dosáhnout lepší rovnováhy mezi pracovním a osobním životem. Je těžké najít dobré zaměstnance…
Co s mikromanažerem? Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…
Řekněte "děkuji" (Máte na to!) Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na…
Flexibilita není jen tak Přechod k flexibilní pracovní činnosti není vhodné unáhlit. Před provedením…
Jak se platí v Evropě Federace evropských zaměstnavatelů (FedEE) uveřejnila studii s názvem Pay…
Česká a francouzská mateřská Jak dlouho je normální být s dítětem doma v České republice a ve Francii?…
Posaďte se pohodlně Na vaší pracovní židli strávíte mnoho hodin. Z hlediska vašeho pohodlí a…
Bez kreativity nejsou koláče Outsourcing dobývá HR Čekejte nečekané, stres vás nedostane V prokrveném těle výkonný zaměstnanec Vychovejte si svého šéfa Spát, sladce snít 
