Manažerka, nebo matka? Odborníci uvádějí, že ženy stále berou menší plat než muži za stejnou práci (cca o 40 procent). O něco nadějnější je stav v průmyslovém managementu (Zde dostávají ženy asi o 20 % méně než jejich mužští kolegové.), zatímco v jiných oblastech (např. školství, zdravotnictví) se situace nelepší.Ženy…
Bavíte se v práci dobře? Práce a zábava jsou dnes pro většinu lidí dva neslučitelné pojmy, přesto…
Šestero efektivního člena týmu Jak motivovat tým k dosahování úspěchu, když nejste manažerem ani vedoucím?…
Špičkoví pracovníci jsou jako výhra v loterii V každém průmyslovém odvětví se vyskytuje někdo takov&…
Jak si omotat šéfa kolem prstu Jedním z nejdůležitějších talentů, které člověk na pracovišti využije, je…
Zdraví zaměstnanců je v našem zájmu Vzrůstající počet firem si začíná uvědomovat přínos investic do zdraví…
Workoholismus se nenosí Teleworking - možné řešení Jak dál po mateřské dovolené? Podejte si ruce Když šéf dělá problémy... 
