HR čekají po krizi změny v podobě flexibility, nezávislé práce i proměny míst, zaznívá z agentury Randstad Jaký vliv měla a má pandemie na fungování firem? A které trendy v HR během a po krizi můžeme očekávat? Na to vše se zaměřila ve svých průzkumech personální agentura Randstad HR Solutions na konferenci Jak koronavirová krize změnila situaci na trhu práce, pořádané týmem TUESDAY Business Network.
Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (2. díl) – jiná čísla a fakta V prvním dílu našeho článku jsme konstatovali, že diskuze nad rovností…
INSPIROFEST: Jak vytvořit online meeting zábavný pro sebe i pro ostatní? Rozvíjíme vaše lidi a váš byznys online i offline. Takto zní motto…
Pandemie polevuje, ale vyhráno zdaleka není. HR manažery čeká nový úkol, na který nemusí sami stačit Před krizí byla role manažera lidských zdrojů v řídících týmech bohužel…
Zveme vás na Business Brunch®: Rozvoj lidí a strategické myšlení v době covidové i po ní Co nás naučila doba covidová a jak v tomto nelehkém období i po něm…
Celý svět pod jednou střechou. Jak úspěšně vést mezinárodní tým Jednání s kulturně odlišnými skupinami lidí není žádná hračka. Naučit se to…
Rozdíly v odměňování žen a mužů: Skutečně jsou posuzovány správně? (1. díl) Diskuze nad rovností v odměňování mužů a žen se vede již několik desetiletí…
Testy na covid-19, na které již nemusíte doplácet Jak se rodí úspěšná firma? 
