Šéf nemusí být personalistou, expertem na lidi ale ano V oblasti vzdělávání se docela často setkáváme se zajímavým fenoménem. Ředitelé, majitelé, prostě ti nejvyšší ve firmě, chtějí proškolit a vzdělávat své zaměstnance. Jak sami říkají, personalistce nebo vedoucímu oddělení se školení o tom, jak budovat a udržet tým, bude určitě hodit. Pokud jde ale o…
Mzdy se na konci minulého roku v meziročním srovnání zvýšily o 6,4 %. Je vaše odměňování stále konkurenceschopné? Přestože ČR bojuje již rok s pandemií viru Covid-19, ve 4. čtvrtletí 2020…
Jak se rodí úspěšná firma? Společnost ASIANA založili manželé Šárka a Alexej Litvinovi v roce 1993. "…
Stojí vás výsledky spoustu energie a sil? Je čas chytit svoje Sabotéry (1/2) Daří se vám plnit vaše cíle a úkoly, ale cítíte se vyčerpaní a že se musíte…
Umíme pečovat o duševní zdraví zaměstnanců? Jak hodně je nutné pečovat o duševní zdraví zaměstnanců? Je to otázka, na…
Proč nás lockdown psychicky ničí více, než by měl? Lidstvo jako celek přežilo díky schopným jedincům a jejich přizpůsobivosti…
Stůl a židle nestačí. Na co myslet při vybavování kanceláře, aby se v ní dobře pracovalo? Stůl, křeslo, počítač a pořadače na smlouvy a faktury. Vybavit kancelář…
Inovace v BOZP - konference o BOZP, jaká tu ještě nebyla. Soutěž o volný vstup. Konference HR CHANGE '21: Věci, které nešly udělat roky, se zrodily přes noc 
Podcast: Thajci vám neřeknou ne, vedení lidí je zde školou života, která vás ale obohatí