Nová budoucnost práce: Pandemie COVID-19 mění preference zaměstnanců (průzkum) Krize proměňuje pracovní trh obrovskou rychlostí a stává se katalyzátorem nové budoucnosti práce. Společnost ManpowerGroup zrealizovala výzkum mezi 8 000 zaměstnanci z 8 zemí světa s cílem zjistit jejich pocity z návratu do zaměstnání i stávající preference.
Nejen v dětském věku, ale i v tom dospělém bychom se měli nadále vzdělávat.…
Vyhrajte vstupenku na 6. ročník mezinárodní konference Happiness@Work 2020 - letos netradičně ve 3D prostředí Má smysl zabývat se tématy jako je firemní kultura či “štěstí v práci” i v…
Jaká je častá příčina selhání firemních vzdělávacích programů? 
Zobrazit dvojjazyčně Sepsali jste cíle vzdělávacího programu, vytvořili obsah, navrhli školicí…
Víte, které HR úkoly se digitalizací zkrátí z hodin na minuty? Vy víte, že je to otravná a zdlouhavá práce, ale udělat se musí. Víte, že…
Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i…
Vyhrajte vstup na 6. ročník HR konference EVOLVE! Summit Letošní ročník EVOLVE! Summitu se bude konat 11. listopadu v Impact Hubu a…
Ulevte svému tělu. Vyhrajte 3měsíční členství v online programu OfficeFitness.cz HR si našlo cestu: oběh pracovněprávních dokumentů je dnes jednodušší, než se zdá 
