Práce negativně ovlivňuje tělesné zdraví více než poloviny zaměstnanců 51 % zaměstnanců potvrzuje negativní dopady zaměstnání na své tělesné zdraví, respektive fyzickou kondici. Negativní dopady práce převládají i v oblasti duševního zdraví zaměstnanců. Ze strany zaměstnavatelů je přitom podpora zdraví zaměstnanců velmi často opomíjena, tristní je zejména péče o…
Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu Machovskou,…
Nejlepší teambuilding pro vaši firmu? No přece Vltava Run! Zkuste letos místo další únikovky nebo fádního výletu na farmu vyslat tým…
Incentivní a studijní pobyty se stávají stále oblíbenějším způsobem, jak motivovat a odměňovat zaměstnance Incentivní a studijní pobyty se stávají stále populárnějšími benefity pro…
Klára Escobar, MONETA: V mezigenerační komunikaci bychom se měli vyvarovat stereotypů a spíše se zaměřit na to, co nás spojuje Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum,…
Vyhoření se týká i těch, kteří svou práci milují! V dnešní uspěchané a stále náročnější době se syndrom vyhoření stává stále…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s…
Mzdy rostou rychleji než v předchozích letech. Nepřestávejte sledovat mzdový trh 
