Jak řešit nesoulady a hádky na pracovišti? Pracovníci ve firmách jsou lidé jako všichni ostatní a proto se může stát, že někteří lidé si na pracovišti nesednou. Ve většině případů lidé zůstanou profesionály a konflikt mezi lidmi nijak neeskaluje. Problém ale nastává, když jeden z účastníků neshody nebo dokonce oba účastníci nechají věc zajít…
Víme, čím potěšíte zaměstnance na Vánoce! Věnujte jim dárkovou kartu do Lidlu Čas kvapí a vymýšlení ideálního dárku pro vaše zaměstnance k Vánocům se…
Pracovní prostředí a design kanceláří: Trendy roku 2018 Lidé, svět i věci kolem nás se neustále mění a vyvíjí. Nejinak je tomu i v …
Co lidi v práci štve Je opravdu neuvěřitelné, že podle průzkumů je jen necelých 20 % všech…
Manažerská triáda III - Manažerské rozhovory: Pořád ten „feedback“. Je to fakt k něčemu? Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších…
Vedení změn: tvůrčí práce nebo noční můra? Klíčem k úspěchu každého manažera je schopnost úspěšně realizovat…
Simulace Grab@Pizza: Naučte vaše IT a byznys najít společnou řeč Umíte si představit, že by šli váš ajťák s obchodníkem společně na pivo a…
4 způsoby, jak ve firmě udržet mileniály Objednejte si Lexikon BOZP 2018 a Lexikon BOZP – stavebnictví Jak objektivně zhodnotit sám sebe Vyhoření? To se mně nemůže stát! 
