Manažer a jeho vliv na udržení lidí Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní zkušenosti z pozice manažera, ale mám i zkušenosti lektorské, kde získávám velmi zajímavou zpětnou vazbu ze strany účastníků školení. A ruku na srdce, manažerská školení jsou ta, která dělám nejraději. Pokud se jedná o řízení lidí,…
Co budou muset začít firmy dělat, aby si udržely top pracovníky? Současná situace na trhu práce nutí mnohé HR specialisty ptát se, co by…
Důležitost řízení lidských zdrojů, rizik a změn v dnešní době Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale…
Reportáž: Naučte se komunikovat i v obtížných situacích Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech…
Po čem zaměstnanci touží? Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém…
Doba robotí: O vaší výpovědi v Amazonu rozhodne počítač 
Zobrazit dvojjazyčně Automatizace a robotizace. Dvě velká témata, která hýbou pracovním životem.…
6 způsobů, jak ulehčit práci zaměstnancům call centra Práce v zákaznickém servisu, stejně jako jakákoliv jiná práce s lidmi, je…
Reportáž: Agilita je způsob myšlení, který se dá naučit 
O benefitech rozhodují dnes mnohem více zaměstnanci, než zaměstnavatelé 