Průzkum: Opravdu produktivní se cítí jen 8 % českých zaměstnanců České firmy nevyužívají potenciál svých zaměstnanců. Češi se necítí být dost produktivní a podle průzkumu společnosti Microsoft zaostávají i co se týče inovativnosti a strategického přínosu pro své firmy. Množství výkonných a angažovaných zaměstnanců přitom výrazně roste ve firmách, které si moderní…
Kancelářská práce vestoje: Hodně řečí, málo přínosů V posledních letech zavedlo mnoho firem do svých kanceláří pracovní stoly a…
Jak si ověřit výsledek ročního zúčtování daně z příjmů Z důvodu blížícího se vypořádání ročního zúčtování daně z příjmů fyzických…
Přijďte na bezplatný ukázkový workshop „Využití osobnostní typologie MBTI v praxi“ Zúčastněte se ukázkového workshopu zaměřeného na nejpoužívanější…
Reverse Aging. Zdravá firma potřebuje zdravý management Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to…
Skvělé pracovní výkony nejsou samozřejmé Personalisté spolu s manažery věnují hodně času zaměstnancům, kteří se při…
Vyhrajte volnou vstupenku na konferenci People Management Fora: HR v pohybu Víte, co je to exponenciální H(R)? Nebo jak vypadá manažer 4.0? Zavádíte ve…
Máte jasno v kvalifikačních stupních v BOZP? 
Aon představuje nejlepší zaměstnavatele roku 2017