Co ještě udělat, aby nám rok 2018 přinesl co nejvíce? Také vám rok 2018 rychle utekl? Jsme na začátku prosince a to je výborná příležitost, jak ještě získat z letošního roku maximum. Je čas na to, zastavit se, ohlédnout se a připomenout si, co jsme zažili, čeho dosáhli, co se naučili. No a samozřejmě také své počiny (úspěchy) řádně oslavit.
5 tipů, jak upravit pracovní podmínky tak, aby zaměstnanci měli více energie Chcete, aby zaměstnanci vaší firmy byli maximálně kreativní, pracovití a…
Práce na sobě Četl jsem na HR News či Management News spoustu článků. Řadu článků jsem i…
Lidé odchází i kvůli nedůslednému zaškolení – metoda TWI pomáhá fluktuaci zbrzdit Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu…
Lék na fluktuaci? Seznamte se s platformou Winhead Challenger Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností…
Firmy „bojují” o každého pracovníka. Nezaměstnanost je nejnižší za 20 let Nezaměstnanost v České republice je nyní nejnižší za posledních 20 let. V…
Čtyři zásady, jak vést hodnotící pohovor z pozice manažera Konec roku bývá často obdobím, kdy se zaměstnavatel schází jednotlivě se…
Rituál hodnocení – jak pracovat s lidským potenciálem v digitální době Jak na změny chytře, s větším nadhledem a hlavně úspěchem? 
