Komfort na pracovišti: Jak vymyslet program fyzického a duševního zdraví Současným trendem v HR a v otázce firemní kultury je komfort zaměstnanců a kvalita pracovního prostředí. Čím dál více zaměstnanců požaduje a oceňuje pracovní prostředí, které funguje na základě principů ekologie, udržitelnosti, zdraví a duševní pohody. Z kvalitního pracovního prostředí profitují i…
Minimální mzda v Německu se zdvojnásobuje, miliony lidí ale stále žijí v chudobě Klíčovým obchodním partnerem pro Českou republiku je Německo. Jedná se o…
Hodnocení zaměstnanců je dar. Umíme ho skutečně využít? Leden – období ročního hodnocení zaměstnanců. Skvělý nástroj, který „…
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené S novým rokem zaměstnavatelé často řeší řadu otázek, které souvisejí s …
Jak zabránit pocitu izolace u zaměstnanců Jedním z častých neduhů moderní doby, který trápí lidi v práci i mimo ni,…
Pět kroků k produktivnějším ránům To, jak vykročíme do nového dne, předurčuje, jak se nám celý daný den…
První kroky pro skvělý rok 2019 Stojíme na počátku nového roku. Všichni si přejeme, aby byl lepší,…
Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě? Od zákaznické zkušenosti ke zkušenosti vlastních zaměstnanců Překvapivé statistiky posuzování zaměstnanců 
