5 tipů, jak upravit pracovní podmínky tak, aby zaměstnanci měli více energie Chcete, aby zaměstnanci vaší firmy byli maximálně kreativní, pracovití a energičtí? Jedním ze zásadních úkolů personálního oddělení je zajištění takových podmínek práce, které zajistí co nejvyšší možné pracovní nasazení zaměstnanců. Zde je pět nejzákladnějších tipů, jak upravit pracovní podmínky na…
Práce na sobě Četl jsem na HR News či Management News spoustu článků. Řadu článků jsem i…
Lék na fluktuaci? Seznamte se s platformou Winhead Challenger Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností…
Lidé odchází i kvůli nedůslednému zaškolení – metoda TWI pomáhá fluktuaci zbrzdit Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu…
Firmy „bojují” o každého pracovníka. Nezaměstnanost je nejnižší za 20 let Nezaměstnanost v České republice je nyní nejnižší za posledních 20 let. V…
Čtyři zásady, jak vést hodnotící pohovor z pozice manažera Konec roku bývá často obdobím, kdy se zaměstnavatel schází jednotlivě se…
Šest pilířů spokojenosti zaměstnanců v práci Mít spokojené, produktivní a loajální zaměstnance je snem každého HR…
Rituál hodnocení – jak pracovat s lidským potenciálem v digitální době Jak na změny chytře, s větším nadhledem a hlavně úspěchem? Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží 
