Microsoft rozšiřuje prostor pro rodiny zaměstnanců Dvacet týdnů plně hrazené mateřské dovolené pro maminky po narození dítěte nebo šest týdnů plně hrazené rodičovské pro otce. To jsou nové zaměstnanecké výhody ve společnosti Microsoft. Nový program „Prostor pro rodinu” (Family Leave) přináší úlevy také pro zaměstnance, kteří se starají o vážně…
Angličtina s jazykovou školou LITE: Na poradě Komunikujete s kolegy v práci anglicky? Nebo se dokonce bavíte anglicky se…
Staňte se profesionálním manažerem pod vedením Františka Hroníka Jak se stát tím nejlepším manažerem? Odpověď na tuto otázku naleznete ve…
Jak moc mají firmy platit svým nejlepším lidem? Většina z nás se shodne na tom, že v každém oboru jsou lidé, kteří svým…
Challenging coaching: Jen podpora nestačí, nabídněte lidem i výzvu Přístup manažerů k vedení lidí bývá jedním z faktorů, které výrazně a…
Analýza: Třetina Čechů pracuje na směny V roce 2016 pracovalo na směny 1,2 milionu Čechů, což představuje 29 %…
Chcete být skvělým pracovním parťákem? Stačí dodržovat deset zásad Měníte místo a chcete na nové kolegy udělat ten nejlepší dojem? Nebo jste…
Jak udržet pozornost při práci ve skupině? Jak se skrze „zaříkávání koní“ přesvědčit o svých schopnostech a dovednostech? 10 kroků k úspěšnému vánočnímu večírku Když je cesta cílem – teambuilding a firemní akce v TEPfactoru Třistašedesátka: Danajský dar? 
