Desetiletí změn v HR (2/2) Svět práce se rychle mění. V posledním desetiletí zažil ekonomickou krizi, prudký rozvoj technologií i nástup nové generace pracovníků s novými představami a potřebami. Běžnou součástí soukromého i pracovního života jsou dnes sociální sítě. Pracoviště jsou dnes daleko více zaměřena na zaměstnance a…
Novela zákona o zaměstnanosti – změny od července a října 2017 29. července 2017 nabyla na účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb., o…
Desetiletí změn v HR (1/2) Svět práce v posledním desetiletí formovala ekonomická krize, prudký rozvoj…
Online diagnostika Thalento pomůže s náborem, rozvojem i udržením talentů Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně…
Jak na tiskopisy k dočasné pracovní neschopnosti a ošetřování člena rodiny Dnes jsem si pro vás připravila článek, ve kterém si přiblížíme jednotlivé…
Byznys stojí a padá s kulturou Současné trendy mohou vytvářet zkreslenou představu, že silnou firemní…
Koučováním ke spokojenosti a udržitelným výsledkům Ráda bych tímto článkem rozšířila povědomí o tématech, se kterými se lidé…
Co přinesl špičkově obsazený seminář BOZP a odškodňování pracovních úrazů O hodnotě člověka ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma 
Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?