Firemní vězni – nemotivovaní, ale přesto zůstávají Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh otevřený dokořán novým příležitostem a ke změně zaměstnání mnohdy stačí pouhé rozhodnutí, přesto jsou mezi námi – lidé „uvěznění“ ve své vlastní práci.
Rukodělné akce – tak trochu jiný benefit Zaměstnat ruce je odjakživa perfektní lék na vyčištění hlavy. Napadlo vás…
Ženy v Česku jsou vzdělanější, ale berou méně než muži České ženy jsou placené hůře než muži. Rozdíl mezi jejich příjmy patří k …
Práce na volné noze a rodinný život: Zkušenosti z Británie Celých 20 % příbuzných lidí, kteří pracují sami na sebe, pociťují ve své…
Průzkum: Rok 2017 očima zaměstnanců S jakými vyhlídkami vítají čeští zaměstnanci příchod roku 2017? Více než…
Připravovaná koncepční novela zákoníku práce V současné době, tj. začátkem února 2017, je Poslaneckou sněmovnou…
Jeden z méně zjevných důvodů, proč firmám chybí kvalifikovaní operátoři Zabránit dnes ve firmách vyšší fluktuaci lidí zejména u dělnických pozic se…
Minimální a zaručená mzda v roce 2017 Rekvalifikační program HR Akademie – nejen teorie, ale i praxe s profesionály 
