Desetiletí změn v HR (1/2) Svět práce v posledním desetiletí formovala ekonomická krize, prudký rozvoj technologií i nástup nové generace pracovníků, kteří mají o práci zcela jiné představy než předchozí generace. Podle průzkumu největší světové profesní organizace manažerů lidských zdrojů Society for Human Resource…
Online diagnostika Thalento pomůže s náborem, rozvojem i udržením talentů Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně…
Jak na tiskopisy k dočasné pracovní neschopnosti a ošetřování člena rodiny Dnes jsem si pro vás připravila článek, ve kterém si přiblížíme jednotlivé…
Byznys stojí a padá s kulturou Současné trendy mohou vytvářet zkreslenou představu, že silnou firemní…
Koučováním ke spokojenosti a udržitelným výsledkům Ráda bych tímto článkem rozšířila povědomí o tématech, se kterými se lidé…
Průměrné mzdy v Česku – 1. čtvrtletí 2017 1. čtvrtletí 2017 přineslo opět rekordní míru zaměstnanosti. Ve věkové…
6 kroků k práci, která nebude stát za prd Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního…
Co přinesl špičkově obsazený seminář BOZP a odškodňování pracovních úrazů O hodnotě člověka Jak také pracovat se zaměstnanci ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma 
Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?