Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost? Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne přijít na to, jak je mu vlastně tvořena mzda. Každý měsíc je mírně jiná a doposud nezjistil, čím to, ani jak svou mzdu efektivně ovlivnit. Když se svého času ptal nadřízených, řekli mu, že je to prostě tak a ať si nastuduje…
Firemní kultura nejsou jen benefity 
Výuka angličtiny Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura?…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl) Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…
Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou…
Kdy etiketa otevírá dveře v businessu? Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl) Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň…
Nejdůležitější dovednosti manažera HR Zobrazit dvojjazyčně Bez jakých dovedností nelze uspět v roli manažera HR? Devět odpovědí na…
"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá? Test: Odpovídají vaše znalosti první pomoci aktuálním poznatkům? ROZVÍJEJTE S NÁMI VAŠI KARIÉRU aneb KDO NEJLÉPE VÍ, CO POTŘEBUJE PRO SVŮJ RŮST HR ODBORNÍK? 
