Operátor O2 otestoval den práce z domova Největší pilotní projekt pružné práce ve Velké Británii ukázal, že zaměstnanci pracující na dálku jsou produktivnější, šťastnější a také více ušetří. Šlo…
Studie: Většina Evropanů očekává růst pracovního stresu Většina evropských pracujících bojuje s rostoucí hladinou pracovního…
Proč je 360stupňová zpětná vazba hloupá? Jak může zpětná vazba ohledně výkonnosti sesbíraná z více stran být špatná…
Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR HR živě: Jak motivovat bez peněz 
