Hlavní předsevzetí českých firem: Odměňování podle výkonu České firmy chtějí v příštím roce odměňovat své zaměstnance podle výkonu, snižovat režijní náklady, přijímat nové lidi a rozšiřovat firemní prostory. Ve svých hlavních cílech se tak nijak…
Jaguar mezi zebrami 11 zaměstnanců britské automobilky Jaguar Land Rover se v rámci firemního…
Bonusy v evropských bankách striktně omezeny Výbor evropských bankovních supervizorů (CEBS)…
Genderové stereotypy ve vedoucích rolích aneb Skleněný útes Lidé pracující ve vysoce odpovědných vedouc&…
Minimální mzda v Irsku klesne o 12 procent 10 rad pro chřipkovou prevenci na pracovišti 
