Novoroční předsevzetí pro spokojenější zaměstnance Ani příští rok nebude pro manažery lidských zdrojů nejjednodušší. Je proto nejvyšší čas začít s vedením firmy projednávat dlouhodobé strategie řízení zaměstnanců. Začněte tím, že si položíte otázku, co vaši lidé chtějí. Článek navrhuje čtyři předsevzetí, která mohou vaše zaměstnance udělat…
Vánoce nejsou jen o radosti Vánoce jsou prezentovány především v pozitivním světle jako doba veselí s…
Podpořte zaměstnance v přebírání iniciativy V současném hektickém a stále se měnícím podnikatelském prostředí roste…
Nekuřácká pracoviště mají i podporu kuřáků Většina kuřáků podporuje zákaz kouření na pracovištích. Vyplývá to alespoň…
O Vánocích myslete i na své zdraví Vánoce nejsou jen dobou oslav a setkávání, ale i zvýšeného rizika…
Jak získat zpět nadšení pro práci? Vzpomínáte si na první den ve svém zaměstnání? Máte i dnes stejnou motivaci…
Používání firemních počítačů pro soukromé účely? To chce klid... Zaměstnavatelé si začínají uvědomovat, že dlouhá pracovní doba vyžaduje…
Na vzhledu záleží Porada bez důvodu nemá smysl Jak zvládnout zvýšený stres? Delegování není nic těžkého 
