Je vaše HR oddělení spokojené? V současném období snižování rozpočtů a stavů patří manažeři lidských zdrojů mezi nejméně motivované a angažované zaměstnance. Větší spokojenost vykazují i zaměstnanci ve finančních službách. Co s tím? - Vybudujte si uvažování v podobě dodavatelského řetězce. Pokud je hlavní překážkou HR na cestě k…
Starší zaměstnanci jsou pružnější Starší zaměstnanci jsou pružnější než jejich mladší kolegové. Ukázal to…
Tipy pro efektivní porady aneb Bez agendy ani ránu Klíčem k vedení efektivní porady je držet se programu a soustředit na cíle…
Nábor je teprve začátek Nábor je pouze počátečním krokem k budování silné základny zaměstnanců.…
Desatero pro vytváření bonusových programů Bonusy mají v současné době špatnou pověst. Pokud je však firmy dokáží…
Vůdce musí být autorita Desatero důvěryhodného vůdce Proč potřebujete dovolenou Kurzarbeit možná později 
