Jak si správně určovat cíle? Blížící se konec roku nám připomíná předsevzetí, která se nám nepodařilo splnit. Nejčastější příčinou těchto selhání je špatné vymezení cílů. Jak si tedy letos stanovit cíle, abychom v jejich plnění byli úspěšnější? - Sepište své cíle. Písemná podoba dává cílům konkrétnější podobu a pomáhá nám…
Pod špatným vedením k infarktu myokardu Špatný management a leadership vede nejen k vyššímu počtu zdravotních…
10 předpokladů úspěšného vůdcovství Tisíce článků a knih popisují, v čem spočívá výjimečné vůdcovství. Někteří…
Zpětná vazba konstruktivně Konstruktivní zpětná vazba - pozitivní i negativní - je stěžejní pro rozvoj…
Manuál pro nové podřízené Podle amerického psychologa a konzultanta Bena Dattnera trvá vybudování…
11 cest k efektivnímu týmovému vůdcovství Žijeme v době, která vyžaduje týmovou spolupráci, chceme-li dosahovat…
4 kroky k úspěšné týmové komunikaci Týmovou komunikaci lze zlepšovat celou řadou způsobů. Článek popisuje ty…
Měli byste zavést práci na dálku? Uznání na konci roku nemusí být jen finanční Rovnováhou proti vyhoření Specifika řízení virtuálních týmů Překážky úspěšné týmové komunikace 
