Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala konferenci „Bez bolesti není růstu“. Pan Dzurilla se specializuje na zvyšování efektivity firem a zdokonalování jejich leadershipu. V rozhovoru nám…
Mzdy rostou rychleji než v předchozích letech. Nepřestávejte sledovat mzdový trh Medián hrubé měsíční mzdy 39 136 tisíc korun, průměrná mzda 48 …
Práce a péče o děti: Jak co nejvíce podpořit pracovníky, kteří jsou zároveň rodiči 
Zobrazit dvojjazyčně Být rodičem a zároveň zaměstnancem je jako žonglovat s celou hromadou…
Prodloužený víkend: spása pro zaměstnance, výzva pro firmy? Pracovat pouze čtyři dny v týdnu? V zahraničí běžná věc, u nás…
Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců: Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR…
Největší rozdíly ve mzdách žen a mužů jsou na obchodních pozicích a v účetnictví Jen 27 % Čechů nevnímá rozdíly v odměňování mužů a žen. Jedná se nejčastěji…
Řízení projektů 5.0: Lidé jako klíč k úspěchu v digitální době V digitální době, kdy jsou technologie samozřejmostí, se úspěch stále více…
Vliv úzkosti na pracovní výkonnost Amazon ruší hybridní pracovní model. Zaměstnanci se vrací do kanceláří 
