Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým zaměstnancům známky z 15 předmětů, tedy oblastí, na které mají zaměstnavatelé vliv. Nejlepší hodnocení dostali zaměstnavatelé za smysluplnou náplň práce, za péči o dobrou pověst firmy a za kvalitu pracovního prostředí. Naopak nejhorší…
Zjednodušování, zrychlování nebo zefektivňování procesů pomocí digitalizace…
Čtyřdenní pracovní doba se v Evropě stává trendem. Svým zaměstnancům ji…
V konkurenčním prostředí je takřka nutností nabízet flexibilní a přehledné…
Zaměstnanci se sedavou prací čelí náporu na mysl i tělesnou stavbu.…
Daniel Nedvěd, General Manager ve společnosti ASIANA MICE, se v našem…
Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti…