Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou Wavle, ředitelkou oddělení People & Property ve společnosti Vodafone Česká republika. Paní Wavle představila Vodafone z pohledu HR a popsala strukturu firmy v České republice, kde zaměstnává 2.300…
Od dovedností k motivaci – dva tipy, jak s lidmi o motivaci hovořit Proč se stále mluví o motivaci a v organizacích skloňujeme slovo „…
Psychologické bezpečí a důvěra posilují motivaci a spokojenost zaměstnanců Mgr. Eva Rakárová, psycholožka, senior konzultantka a zároveň partnerka ve…
Sandra Huri, PMF: Jak nové technologie a generační rozdíly ovlivňují HR People Management Forum je přední profesní organizace v oblasti HR v České…
Proč řešit firemní vánoční dárky už v létě? Přijde vám, že nabídka firemních vánočních dárků je stále stejná a rok co…
I čtyři roky po covidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako…
Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje…
Pro lepší výkon nemusíme nutně zvýšit úsilí, stačí ho jen správně nasměrovat 
