Nenechte se neoprávněně pomlouvat Kritika v práci je na určitě pro mnohé z vás na denním pořádku. Většinou přichází ze strany nadřízených. Co ale dělat, když vás začne kritizovat oddělení, se kterým spolupracujete, a obrátí se místo na vás na hlavního šéfa? Jistým řešením je, začít řešit situaci, poté co vám nejspíše přijde hlavní…
Americká firma propaguje "zelenou" chůzi Americký poskytovatel zdravotních řešení pro zaměstnance American Specialty…
Pokles mezd v Evropské unii Mzdy českých zaměstnanců, které jsou závislé na kolektivním vyjednávání,…
Pozor na to, jak se oblékáte Ředitelka networkingové stránky pro vysoce kvalifikované ženy Diane…
Měli byste zavést pružnou pracovní dobu? Pružná pracovní doba se stále více prosazuje. Její zastánci ji propagují…
Zdravá a produktivní malá firma Inspirujte se následujícími radami, jak udržet zdraví, spokojenost a…
Spí vaši zaměstnanci dobře? A proč by vás to mělo zajímat? Poruchy spánku nejen ovlivňují produktivitu zaměstnanců, ale také…
Nová kniha "Jak řídit lidi" Co dělat, když máte zlého nadřízeného Připravte si prostor na setkání Jak v práci správě přibrzdit? Desatero angažovanosti zaměstnanců Pět základních složek duševního zdraví 
