Transparentnost vůdců zvyšuje produktivitu 72 procent zaměstnanců zaměstnanců si myslí, že kdyby jejich šéfové byli otevřenější ohledně potřeby vzít si v pracovní době volno z osobních důvodů, vytvářelo by to angažovanější a produktivnější pracovní prostředí. Ukázal to výzkum společnosti Deloitte LLP v USA. Dnešní zaměstnanci vyžadují více…
Nenechte se zlomit přepracovaností Člověk by neměl pracovat v průměru více než 8 hodin denně. Delší pracovní…
Ještě nemáte etický kodex? Nedostatečné řízení chování zaměstnanců může firmy poškodit. Vyplatí se…
I malé firmy podporují zdravý životní styl Majitelé malých firem se snaží udržet krok s velkými podniky v tom, že…
Řekněte si o více zodpovědnosti Problém, který cítí většina absolventů, je v tom, že je jim dána malá…
Najděte svůj talent Znáte oblast svého talentu? A pracujete v ní? Jestliže chcete tuto svou…
Ztracené příležitosti? Zaměstnavatelé, kteří umožňují svým zaměstnancům práci z domova, by se měli…
Naučte se být v práci šťastní A zase ten stres Jak se stát etickým zaměstnavatelem Když se rozzlobíme, budeme nemocní Čistá kancelář, úspěšná kancelář 
