Pozor na změny na pracovišti Zásadní změny na pracovišti mohou vést k duševnímu zhroucení zaměstnanců. Zvláště silný bývá dopad změn u zaměstnanců, kteří pro firmu pracují několik let. Vyplývá to z výzkumu psycholožky Lyndy Nguyenové z australské Queensland University of Technology (QUT). Tyto změny mohou mít mnoho forem,…
Nechce se vám do práce a chystáte výmluvu? Jistě se vám nejednou stalo, že jste přišli do práce pozdě. Pak s nějakou…
Smích je nejlepší lék Blíží se Apríl a pokud máte výčitky z toho, udělat si z někoho legraci,…
Zaměstnanci potřebují dobíjet baterky 82 procent amerických zaměstnanců přiznalo v nedávném průzkumu, že si…
Jak měřit výkon náboráře? Jak úspěšný jste jako náborář? Zdá se, že téměř každá profese má standardní…
Práce z domova snižuje stres, ale... Práce z domova snižuje stres zaměstnanců, ale vede k obavám o další rozvoj…
Časté změny práce jsou nákladné Zaměstnanci, kteří často mění práci, riskují negativní dopad na své…
Motivace zaměstnanců po propouštění Za dobrou práci šel bych světa kraj Jak přežít na otevřeném pracovišti 
