Nezapomínáte na sebe? Lidské zdroje odpovídají za zavádění aktivit,které pomáhají zaměstnancům od stresu. Co ale, když samy podlehnou stresu? Článek radí manažerům lidských zdrojů, jak zacházet s vlastním stresem v práci.V roce 2006 dosáhla manažerka lidských zdrojů ze společnosti Intel odškodnění ve výši 114 000 liber…
Další krok ke zrušení daňové podpory stravenek V pondělí 25. února odsouhlasila vláda návrh na zrušení daňové podpory…
Manažer by měl jít příkladem - i zdravým životním stylem Manažeři si sice uvědomují hodnotu zdraví na pracovišti, když však přijde…
Nepodléhejte tlaku, braňte se mu Stres a tlak na pracovišti dokáže být tak intenzivní a zničující, že…
Čím více charakterů, tím lepší tým Skupina ještě není pracovním týmem. Týmem se skupina musí stát. Pro…
Zaměstnavatelé podceňují stres Jen málo zaměstnavatelů podniká kroky za účelem snížení stresu svých…
Stravenek ubude, posílí dovolená navíc Firmy lákají nové zaměstnance na nejrůznější benefity. Zprůzkumu Vodafone…
Zrádné přátelství na pracovišti Pracovní předsevzetí podle abecedy Vyhoďte ten kaktus! Umíte si udržet produktivitu? Letošní změny v odečitatelnosti benefitů 
