Stále více firem ustupuje od vyplácení třináctého platu. Odměny se naopak častěji odvozují od mimořádných výkonů a rozdávají během celého roku. Plošně vyplácený třináctý podle firem zaměstnance tolik nemotivuje. Minulý rok dostalo v Čechách třináctý plat jen čtrnáct procent žen a devatenáct procent…
Výzkum americké Wake Forest University School of Medicine zjistil, že…
Deprese a s ní spojená ztráta produktivity zaměstnanců je pro USA příčinou…
Pohybují se mezi námi a často nám znepříjemňují pracovní dny. Svým…
Většina lidí se bojí požádat o zvýšení platu. Jiní, kteří se odhodlali, s …
Vždy se předpokládalo, že čím starší člověk je, tím více mu hrozí srdeční…
Každý ve své kariéře někdy narazí na špatného šéfa. Můžete například…