Klíčem k lepší výkonnosti v organizacích není jen získání více kompetencí. Úkolem vůdců je pochopit, jaké kompetence mají jednotliví zaměstnanci a hledat způsoby, jak plně využít jejich dovedností, znalostí a zkušeností. Článek přináší šest doporučení.- Poskytněte zaměstnancům příležitosti pro…
V soukromém sektoru USA stále vede zájem o bonusy za dobře vykonanou práci…
V dnešní informacemi nabité době není problém zjistit, jaké platové…
Síť on-line kariérních komunit Beyond.com provedla v rámci svých více než…
S novým rokem přicházejí i novoroční předsevzetí. Článek přináší sedm rad,…
Čas, který zbytečně ztratíte, vás připraví o energii a výhody, které můžete…
Studie sice dokazují, že existuje tolik manažerských stylů jako samotných…