Řízení mobilních zaměstnanců Do roku 2009 by měl počet mobilních zaměstnanců na světě stoupnout na čtvrtinu pracující populace. Nová studie společnosti Cisco zjistila, že klíčovou roli v jejich řízení budou hrát osobnostní typy zaměstnanců, kulturní vlivy a manažerské postupy. Řada firem je podle ní v nebezpečí ztráty výhod…
Loajalita není zadarmo Budoucí pracovní síla bude méně loajální než předcházející generace. Toto…
Jak jistě dosáhnout stanoveného cíle Stanovení cílů a jejich důkladné formulování je jen prvním krokem při…
Jak začínáte svůj den? To, jak si odpovíte na tuto otázku, může znamenat rozdíl mezi vaším…
Open space ovlivňuje výkonnost zaměstnanců Sestěhování zaměstnanců z "klasických" kancelá…
Přeplácení šéfové poškozují firmy Velké rozdíly v platech výkonných ředitelů a zaměstnanců pod nimi mohou v…
Jak zvládnout upovídaného člověka na poradě Lektor a autor řady knih o vedení lidí Jiří Plamínek vysvětluje, že nejprve…
Hodně politiky na pracoviště nepatří Nemoci, které nejsou vidět K pracovní době přistupujte flexibilně 
