Likvidace zaměstnaneckých benefitů poškodí většinu zaměstnanců a státní rozpočet nezachrání Ministerstvo financí navrhuje zrušit daňové osvobození zaměstnaneckých benefitů, a tím je v podstatě zlikvidovat. To bude mít dopady na více než tři čtvrtiny českých zaměstnanců, kteří dnes zaměstnanecké benefity dostávají. Unie zaměstnavatelských svazů ČR apeluje na vládu, aby v dalších jednáních…
Deloitte průzkum: Přes osmdesát procent lídrů tvrdí, že zaměstnanci vykonávají práci mimo svou definovanou pozici – firmy se potřebují zaměřit na individuální dovednosti a kompetence Definice náplně práce už neodráží skutečné činnosti, které zaměstnanec…
ELA = spokojený zaměstnanec = fungující firma. Tato rovnice platí obecně napříč všemi obory. Dala by se rozšířit do vzorce…
Právní tipy do personální praxe: Alkohol na pracovišti Jak se staví zákoník práce k alkoholu na pracovišti? Platí nulová tolerance…
Výsledky ankety: Fenomén velké rezignace aneb Co nám chybí v práci V minulých měsících jsme se zaměřili na téma velké rezignace, které se na…
Firemní benefity: Daňové úspory a udržení zaměstnanců jdou ruku v ruce V České republice začalo být poněkud… draze. Pokles inflace prý můžeme…
Incentivní zájezdy podporují udržování firemní kultury Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle…
Je výkonný, ale na zabití. Co s ním? 
