Digitální pohodlí zaměstnanců se podceňuje. Investici do něj přitom ocení i zákazníci Firmy ve svých digitálních kanálech masivně investují do zákaznické zkušenosti. Počítají a testují v ní každé kliknutí. Své vlastní zaměstnance naproti tomu často opomíjejí. Jejich digitální zkušenost v interních systémech může být až frustrující. To ale nakonec ovlivní i zákazníky a jejich ochotu…
Pouze 1 z 10 Čechů očekává letos růst mzdy nad 10 %, většina zaměstnanců se zatím žádného přilepšení kvůli inflaci nedočkala Více než 60 % zaměstnanců potvrzuje, že jejich zaměstnavatel zatím v …
Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým…
Wellbeing v práci jako benefit. Jak ho řeší vaše firma? Pohodlí se v práci stalo vyhledávaným benefitem. Jako důležitou součást…
Jak na pracovišti snížit úroveň stresu 
Zobrazit dvojjazyčně Zástupci managementu každé firmy, stejně jako personalisté odpovědní za…
(NE)BÝT HYBRIDNÍ FIRMOU JE DNES „IN“? Změnil covid-19 svět práce? Ne. Jenom změny urychlil. A pandemie nám…
Zvyšování a prohlubování kvalifikace, vzdělávání se, to vše je v dnešní…
DHL Express znovu získala ocenění No. 1 Best Workplace™ v Evropě O hledání smyslu v práci 
