Rovnováha ruku v ruce s etikou Většina pracujících Američanů si myslí, že k etickému chování na pracovišti pomáhá především dobré vyvážení soukromého a pracovního života zaměstnanců. Ukázal to výzkum společnosti Harris Interactive pro Deloitte & Touche USA. Zúčastnilo se jej 1041 zaměstnanců, z nichž 60 procent vidí důvod…
Hodnocení 360stupňovou zpětnou vazbou Tradiční hodnocení manažera pouze jeho nadřízenými je na ústupu, do popředí…
Budoucnost stravenek po zrušení daňových výhod Pokud ministerstvo financí schválí zrušení daňových výhod u stravenek,…
Jak zlepšit morálku na pracovišti Špatná organizační morálka je většinou důsledkem malých problémů, které se…
Rodina manažerům neškodí, naopak pomáhá Manažeři, kteří berou vážně svou rodičovskou roli, berou stejně vážně i…
Pomohou pobídky snížit absence? Čtvrtina zaměstnavatelů v Evropě používá pobídky, aby podpořila zaměstnance…
Stravenky v ohrožení Nejen vydavatelé stravenek, ale i odbory se bouří proti záměru vlády zrušit…
Motivujte zaměstnance. Ale správně! Dejte týmu nový základ Nešlapte si po manažerském štěstí Jak překonat nevýhody práce z domova Kdy být koučem a kdy manažerem? Otevřené kanceláře a jejich budoucnost 
