Čím pestřejší tým, tím lepší spolupráce Každý člen týmu v něm zastává nějakou roli, většinou několik. Na základě jejich uvědomění si mohou šéfové zlepšit spolupráci. Zaměstnanec, který vyniká ve spolupráci, nemusí být dobrým šéfem. Ten, kdo má sklon své okolí řídit, nebude podávat velký výkon, bude-li muset každý krok probírat s kolegy.…
Jaké jsou nepochopené hodnoty pojmu wellness? Proč je wellness tak populární? Protože funguje. Firmy o něm ale mají…
Mzdy IT specialistů i nadále porostou, je jich nedostatek Nedostatek specialistů s praxí minimálně dva tři roky a IT specialistů.…
Nejvíce motivuje uznání Pravidelná pochvala za dosažené výsledky je nejefektivnější nefinanční…
Ženy se nevzdávají možnosti pracovat Navzdory populárním informacím v tisku, ženy se nevzd&…
Příručka firmám radí, jak sladit práci a rodinu Firmám, které se chtějí zaměřit na dodržován&…
Zdravý nemocný Většina zaměstnanců chodí v zimě do práce, i když jsou nachlazeni nebo mají…
Střední manažeři žijí v beznaději Co můžeš udělati dnes... Jak setřást lednovou depresi Řetězec myslí především na klienty 
