Flexibilita je "in" Podle nedávného průzkumu britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) jsou zaměstnanci, kterým je umožněna pracovní flexibilita angažovanější, spokojenější a vyjadřují se o svých zaměstnavatelích pozitivněji.Zde je několik užitečných bodů, jak podpořit flexibilitu:- Rozumět své firmě.…
Existuje perfektní nepořádek? Cena toho, že jste upravení a perfektně organizovaní převažuje, podle…
Zaměstnavatele pomáhají s novoročními předsevzetími Zaměstnancům, kteří jdou nového roku s předsevzetím zhubnout nebo omezit…
Pracovat doma vždy není pro ženy přínosem Kdo si myslí, že práce z domova pro ženu znamená sladění práce s rodinou,…
Ti, kdož sedí na dvou židlích Přestože se to zdá téměř nemyslitelné, existují lidé, kteří dokáží…
Jak zmírnit zimní deprese? Vzdor všeobecnému povědomí není zimní deprese doménou naší doby. Znali ji…
Přihlášky do Ceny zdraví a bezpečného životního prostředí 2006 prodlouženy Organizace Business Leaders Forum se rozhodla vyjít vstříc četným žádostem…
7 trendů v benefitech pro rok 2007 Jste dobře připraveni na zimu? 10 způsobů, jak ukázat uznání 
