Jak odpovědně hodnotit manažery Organizace na celém světě řeší otázku finančního hodnocení manažerů. Souvisí to se sílící veřejnou debatou a regulačními opatřeními, zejména v oblasti daní a účetnictví. Článek shrnuje třináct pravidel pro odpovědné hodnocení manažerů ve stále komplikovanějším globálním prostředí.- Plánujte roční…
Kde máte talent? Hledání, rozvíjení a uchování talentovaných pracovních sil bude v roce 2007…
Obyčejná únava na pracovišti je nákladná Podle údajů ze studie uveřejněné v lednovém čísle amerického časopisu…
Upravte práci na míru zaměstnancům Uchránit zaměstnance před ergonomickými riziky je problém pro řadu…
Flexibilita je "in" Podle nedávného průzkumu britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (…
Existuje perfektní nepořádek? Cena toho, že jste upravení a perfektně organizovaní převažuje, podle…
Zaměstnavatele pomáhají s novoročními předsevzetími Zaměstnancům, kteří jdou nového roku s předsevzetím zhubnout nebo omezit…
Ti, kdož sedí na dvou židlích Jak zmírnit zimní deprese? Přihlášky do Ceny zdraví a bezpečného životního prostředí 2006 prodlouženy 
