Odborná literatura je plná rad, jak motivovat zaměstnance. Někdy je však problém v manažerech a nikoli inspiraci. U řady firem nespočívá problém v tom, že by měly motivovat své zaměstnance. Naopak by je měly přestat nemotivovat.Pokud chce firma udržet individuální nadšení svých zaměstnanců pro…
Většina lidí už zažila nepříjemného vedoucího. Lidé, kteří pracují pod…
Sdílet prostor s kolegy může být obtížné. Šťastným je ten, kdo má celou…
Úkolem vůdců je dosahovat výsledků, k čemuž je potřeba pomoci druhých lidí.…
Řada lidí pracujících doma odmítá zdobit svou domácí kancelář motivačními…
I malé projevy přezírání zaměstnanců mohou způsobit velké problémy.…
Zaměstnanci by neměli dovolit mobilním technologiím, aby jim ničily osobní…